Актуальность

Несчастные случаи и травмы на рабочем месте происходят чаще всего тогда, когда физические возможности и рассудительность людей нарушаются под воздействием наркотиков или алкоголя. Рабочие места, как правило, не являются местом проведения исследований. Существует множество факторов, затрудняющих для работодателя оценку влияния программы тестирования на наркотики на рабочем месте на достижение главной цели - обеспечение безопасности на рабочем месте.

Некоторые работодатели - особенно в тех секторах производства, в которых безопасность очень важна, например, в отраслях коммерческого вождения и авиаперевозок - предпочитают проводить выборочное тестирование работников на наркотики и алкоголь (выборочное тестирование на наркотики и алкоголь (ВТНА - RDAT)). Посредством таких проверок работодатели надеются удержать работников от ненадлежащего использования этих веществ. Однако мы не знаем, приводит ли выборочное тестирование на наркотики и алкоголь (ВТНА - RDAT) к желаемому эффекту.

Вопрос обзора

Мы хотели узнать, предотвращает ли ВТНА (RDAT) на рабочем месте травмы и незапланированные события, приводящие к травмам или потере имущества (несчастные случаи без травм) по сравнению с отсутствием ВТНА (RDAT).

Дата поиска

Доказательства в этом Кокрейновском обзоре актуальны на 1 ноября 2020 года.

Характеристика исследований

Мы хотели включить в наш обзор все соответствующие (релевантные) исследования о ВТНА (RDAT) на рабочем месте. Мы провели поиск на предмет различных видов опубликованных исследований, в которых оценивали (измеряли), как ВТНА (RDAT) влияет на безопасность труда. Мы исключили исследования по ВТНА (RDAT), проведенные среди коммерческих водителей, потому что другой Кокрейновский обзор, рассматривающий эти исследования, уже опубликован.

Два автора из нашей команды изучили все ссылки, выявленные в ходе поиска, но нашли только одно исследование, которое соответствовало нашим критериям отбора и могло быть включено в этот обзор.

В нем изучали выборочное тестирование на содержание алкоголя у сотрудников авиакомпаний США, в обязанности которых входило выполнение задач, связанных с обеспечением безопасности. В этом исследовании не проверяли сотрудников авиакомпаний на наркотики. Авиакомпании обязаны по закону проверять (тестировать сотрудников) и отчитываться по случайной выборке образцов своих сотрудников. В исследовании использовали данные тестирования в период с 1995 по 2002 год. Всего было проведено 511 745 выборочных тестов на алкоголь у сотрудников авиакомпаний.

Основные результаты

В период с 1995 по 1997 год в выборочных тестах на алкоголь ежегодно принимали участие 25% работников соответствующих авиакомпаний. В этот период средний процент работников, у которых тест на алкоголь был положительным, составил 0,07%. С 1998 по 2002 год доля тестируемых ежегодно сотрудников сократилась до 10%. За этот период средний процент работников, у которых тест на алкоголь оказался положительным, увеличился до 0,11%.

Это означает, что когда авиакомпании случайным образом тестируют больший процент сотрудников в год, у меньшей части из них выявляют положительный результат на алкоголь. Эта связь между частотой тестирования на алкоголь и долей положительных тестов - ожидаема, если тестирование оказывает сдерживающий эффект, хотя одно исследование само по себе не может доказать наличие сдерживающего эффекта.

Это исследование не предоставило никакой информации по другим интересующим нас областям, в частности:

- смертельные травмы;

- несмертельные травмы (при которых люди получают физические повреждения, но не умирают);

- «Несчастные случаи без травм», т.е. несчастные случаи, при которых люди не получают травм, а наносится ущерб имуществу, процессам, материалам и/или окружающей среде;

- прогулы; и

- нежелательные или неблагоприятные события, связанные с ВТНА (RDAT), в том числе влияние на частную жизнь, конфиденциальность и восприятие сотрудников.

Качество доказательств

Двое из нашей команды оценили нашу уверенность в доказательствах, основываясь на таких факторах, как число исследований, размер выборки исследования и методы. В целом, наша уверенность в доказательствах была очень низкой. Это означает, что мы не можем полагаться на то, что представлено в этом исследовании, чтобы сделать обобщения об эффективности только выборочного тестирования на алкоголь или выборочного тестирования на алкоголь в сочетании с тестированием на наркотики (ВТНА, RDAT) на рабочем месте. Нам нужно, чтобы исследователи провели больше исследований, чтобы найти ответы.

Источники финансирования исследования

Одно исследование, которое мы включили в наш обзор, частично было финансировано за счет двух грантов: гранта Национального института по проблемам злоупотребления алкоголем и алкоголизма и гранта Центров по контролю и профилактике заболеваний.